Vorbemerkung:

Es wird berücksichtigt, dass die Umstellungen durch COVID die Gesellschaft vor Herausforderungen stellt, die zunächst technisch nicht sicher umgesetzt werden können. Vor diesem Hintergrund wird eine gewisse Einschränkung der Aktionärsrechte im Vergleich zur Präsenz-HV für die Hauptversammlung 2021 akzeptiert. Wir erwarten allerdings, dass die Gesellschaft langfristig zur Präsenzhauptversammlung zurückkehrt oder, sollte dies aufgrund der Fortdauer der Krisensituation weiterhin nicht möglich sein, die Voraussetzungen schafft, um eine echte virtuelle, interaktive Hauptversammlung unter Einräumung aller Rechte wie auch in einer Präsenz-HV abzuhalten. Darüber hinaus erwarten wir von der Gesellschaft, dass diese selbst oder über angehörige Interessenverbände ihren Einfluss auf den Gesetzgeber geltend macht, dass die exzessiven Beschränkungen der Aktionärsrechte in der virtuellen HV aufgehoben und Rechte wie in einer Präsenz-HV eingeräumt werden.

TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des gebilligten Konzernabschlusses der Sixt Leasing SE, des Berichts über die Lage des Konzerns und der Sixt Leasing SE einschließlich der Erläuterungen zu den Angaben gemäß §§ 289a Abs. 1, 315a Abs. 1 HGB sowie des Berichts des Aufsichtsrats jeweils für das Geschäftsjahr 2020

Keine Abstimmung erforderlich

TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns für das Geschäftsjahr 2020

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Das Ergebnis je Aktie hat aufgrund der Corona Pandemie stark gelitten, sodass der reduzierte Dividendenvorschlag für 2020 in Ordnung geht.

TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands der Sixt Leasing SE für das Geschäftsjahr 2020

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Trotz eines schwierigen Jahres konnte die Sixt Leasing am Ende noch ein positives Ergebnis erwirtschaften. Ab Juli 2021 gibt es einen neuen Vorstandsvorsitzenden.

TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Sixt Leasing SE für das Geschäftsjahr 2020

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Es spricht nichts gegen die Entlastung des Aufsichtsrats.

TOP 5 Wahl des Abschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2021 sowie des Prüfers für eine prüferische Durchsicht oder Prüfung unterjähriger Finanzberichte/Finanzinformationen im Geschäftsjahr 2021 und im Geschäftsjahr 2022 im Zeitraum bis zur nächsten ordentlichen Hauptversammlung

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:PwC ist nach Deloitte für die Gesellschaft tätig. Die Abschlussprüfungskosten haben deutlich zugelegt, der Wechsel war jedoch nötig.

TOP 6 Beschlussfassung über die Billigung des Vergütungssystems für die Vorstandsmitglieder

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Neben einer fixen Grundvergütung gibt es auch variable Bestandteile. Es werden aber auch im Einzelfall Wohnkostenzuschüsse, Umzugskostenzuschüsse etc. gezahlt. Dies sollte eigentlich im Zuge der Gesamtvergütung nicht notwendig sein. Es gibt eine Malusregelung und die variablen Vergütungsbestandteile sind mehrjährig angelegt. Zu begrüßen ist, dass es keine CoC-Klausel gibt.

TOP 7 Beschlussfassung über die Bestätigung der Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Es gibt eine feste Vergütung, auf eine variable Vergütung wird verzichtet, das wird befürwortet.

TOP 8 Beschlussfassung über eine Änderung der Firma der Gesellschaft und eine entsprechende Änderung der Satzung in § 1 (Firma, Sitz, Dauer) und § 26 (Sonstiges)

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Die Namensänderung war anzunehmen. Auch die anderen Änderungen sind formeller Natur.

Hinweis:

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.