Vorbemerkung: Es wird berücksichtigt, dass die Umstellungen durch COVID die Gesellschaft vor Herausforderungen stellt, die zunächst technisch nicht sicher umgesetzt werden können. Vor diesem Hintergrund wird eine gewisse Einschränkung der Aktionärsrechte im Vergleich zur Präsenz-HV für die Hauptversammlung 2021 akzeptiert. Wir erwarten allerdings, dass die Gesellschaft langfristig zur Präsenzhauptversammlung zurückkehrt oder, sollte dies aufgrund der Fortdauer der Krisensituation weiterhin nicht möglich sein, die Voraussetzungen schafft, um eine echte virtuelle, interaktive Hauptversammlung unter Einräumung aller Rechte wie auch in einer Präsenz-HV abzuhalten. Darüber hinaus erwarten wir von der Gesellschaft, dass diese selbst oder über angehörige Interessenverbände ihren Einfluss auf den Gesetzgeber geltend macht, dass die exzessiven Beschränkungen der Aktionärsrechte in der virtuellen HV aufgehoben und Rechte wie in einer Präsenz-HV eingeräumt werden.

TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der BAUER Aktiengesellschaft, des gebilligten Konzernabschlusses, des zusammengefassten Lageberichts der BAUER Aktiengesellschaft und des Konzerns, des Berichts des Aufsichtsrats, jeweils für das Geschäftsjahr 2020, sowie des erläuternden Berichts des Vorstands zu den Angaben nach §§ 289a, 315a HGB

Keine Abstimmung erforderlich

TOP 2 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2020

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Der Vorstand hat das Unternehmen gut durch das Krisenjahr gelenkt. Trotz geringeren Umsatzes verbesserte sich das Ergebnis, auch wenn es noch nicht befriedigt.

TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2020

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Gegen die Entlastung des Aufsichtsrats spricht nichts..

TOP 4 Wahl des Abschlussprüfers und Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2021

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Die Wahl von PwC wird befürwortet. Die teilweise erbrachten Steuerberatungsleistungen sollten in Zukunft aber nicht mehr durch den Abschlussprüfer erbracht werden. Hier herrscht ein offensichtlicher Interessenkonflikt!

TOP 5 Wahlen zum Aufsichtsrat

a) Prof. Dr.-Ing. E.h. Dipl.-Kfm. Thomas Bauer, wohnhaft in Schrobenhausen, freiberuflicher Managementberater

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Aufgrund seiner Erfahrung im Unternehmen ist die Wahl von Herr Bauer zu begrüßen.

b) Sabine Doblinger, wohnhaft in München, Personalleiterin bei der DIBAG Industriebau Aktiengesellschaft, München

Abstimmungsverhalten:Nein

Begründung:Bei Frau Doblinger handelt es sich wohl um die Ehefrau von Herrn Doblinger, der seit der Kapitalerhöhung im vergangenen Jahr Großaktionär der Gesellschaft geworden ist. Auf Basis des Lebenslaufs von Frau Doblinger ist jedoch die fachliche Kompetenz für das Aufsichtsratsamt nicht erkennbar. Die Wahl wird deshalb abgelehnt.

c) Dipl.-Ing. Klaus Pöllath, wohnhaft in Stuttgart, Bauingenieur im Ruhestand

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Die Wahl von Herrn Pöllath wird aufgrund dessen Erfahrung in der Baubranche befürwortet. Er hat mehrere Jahre in leitender Funktion bei unterschiedlichen Gesellschaften gearbeitet.

d) Dipl.-Ing. (FH) Elisabeth Teschemacher, wohnhaft in Schrobenhausen, freiberufliche Tätigkeit im Bereich Immobilienverwaltung, Altbausanierung und Bauberatung

Abstimmungsverhalten:Nein

Begründung:Um einen Vorstand eines multinationalen Konzern kontrollieren und beraten zu können, ist viel Erfahrung und Know-How gefragt. Diese gehen aus dem Lebenslauf von Frau Teschemacher nur zum Teil hervor.

e) Dipl.-Kffr. Andrea Teutenberg, wohnhaft in Berlin, Mitglied des Verwaltungsrats der KSB Management SE, Frankenthal (Pfalz)

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Die Wahl von Frau Tetenberg wird aufgrund ihrer vielseitigen Erfahrung und ihres Werdegangs begrüßt.

f) Gerardus N. G. Wirken, wohnhaft in Breda/Niederlande, freiberuflicher Berater im Bereich Strategie, Controlling und Rechnungswesen

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Herr Wirken ist bereits Mitglied des Aufsichtsrats. Er hat lange als CFO gearbeitet und kennt sich mit Zahlen aus. Er stellt den Finanzexperten im Aufsichtsrat da.

TOP 6 Beschlussfassung über die Billigung des Vergütungssystems für die Vorstandsmitglieder

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Das Vergütungssystem geht in Ordnung. Es besteht aus einer festen Vergütungskomponente und kurz- und langfristigen variablen Komponenten in ausgewogenem Verhältnis zueinander. Die Bemessungskriterien sind hinreichend dargelegt.

TOP 7 Beschlussfassung über die Billigung der Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder

Abstimmungsverhalten:Ja

Begründung:Die Vergütung ist angemessen.

Hinweis:

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.