ZUR BEACHTUNG: Das gezeichnete Kapital der Jungheinrich AG ist in 18.000.000 stimmberechtigter Stammaktien und 16.000.000 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"nicht\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" stimmberechtigter Vorzugsaktien eingeteilt. Die stimmberechtigten Stammaktien befinden sich zu 100% je zur Hälfte im Besitz der Familien der Töchter des Unternehmensgründers Dr. Friedrich Jungheinrich. Die stimmrechtslosen Vorzugsaktien sind breit gestreut.

Die nachstehend aufgeführten Abstimmempfehlungen drücken daher nur die Meinung der SdK zu den Beschlussvorlagen aus - stellvertretend für die Vorzugsaktionäre. Sie sind daher in Klammern gesetzt.
 

TOP 1
Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des vom Aufsichtsrat gebilligten Konzernabschlusses sowie des Lageberichtes und des Konzernlageberichtes für das Geschäftsjahr 2013 mit dem Bericht des Aufsichtsrates für das Geschäftsjahr 2013

Keine Abstimmung erforderlich.

TOP 2
Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns für das Geschäftsjahr 2013

(Zustimmung)

Begründung: Jungheinrich erzielt 92% seiner Umsätze in Europa, wo aber die Nachfrage in Westeuropa stagnierte, während  das Marktvolumen in Osteuropa um 6% stieg. Die Rekordwerte des Vorjahres  wurden geringfügig unterschritten. EBIT-Umsatzrendite 7,5% (Vorjahr 7,8%), Kapitalrendite auf das eingesetzte zinspflichtige Kapital 18,7% (Vorjahr 21,6%). Das Ergebnis nach Steuern verringerte sich um 5%. Angesichts der  rückläufigen Wirtschaftsleistung im Euroraum wurde insgesamt ein ordentliches Ergebnis erzielt.

Der Geschäftsentwicklung in einem volatilen Umfeld Rechnung tragend wird vorgeschlagen, eine im Vergleich zum Vorjahr unveränderte Dividende in Höhe von 0,80 Euro je Stammaktie und 0,86 je Vorzugsaktie auszuschütten. Dies entspricht einer Ausschüttungsquote auf das Ergebnis nach Steuern von 26,4%. Die SdK betrachtet allerdings eine Quote von 40-60% als wünschenswert. Die Bilanzgewinn-Situation und die solide Kapitalausstattung hätte sicher eine erhöhte Dividendenausschüttung zugelassen, die SdK anerkennt jedoch die umsichtige Dividendenpolitik Jungheinrichs. Dividendenrendite 1,8% (Vorjahr 2,9%)

TOP 3
Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstandes für das Geschäftsjahr 2013

(Zustimmung)

Begründung: Der Vorstand hat erneut sehr umsichtig und vorausschauend gearbeitet. In einem schwierigen Marktumfeld wurde nicht nur das Rekordergebnis des Vorjahres fast erreicht. sondern Steigerungen im Auftragseingang von +4,7% und im Auftragsbestand von +23% erzielt. Drei große strategische Investitionsprojekte wurden erfolgreich abgeschlossen. Die Aktivitäten Im Bereich F&E wurden auf hohem Niveau beibehalten. Das Unternehmen erfreut sich weiterhin einer hohen Eigenkapitalquote und hat keine Nettoverschuldung. Im Jahresverlauf ergab sich ein Aktienkursplus von 61%.

Insgesamt hat der Vorstand - auch durch technische Innovationen - eine gute Ausgangsbasis für ein erfolgreiches Jahr 2014 geschaffen und das Unternehmen in die Lage versetzt, von den sich zaghaft abzeichnenden positiven Konjunkturindikatoren zu profitieren.  

TOP 4
Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrates für das Geschäftsjahr 2013

(Zustimmung)

Begründung: Der Aufsichtsrat hat den Vorstand tatkräftig unterstützt u.a. in dem dem Unternehmen eine zeitgemäße Organisationsstruktur verliehen wurde. Es wurden neue Zuständigkeiten im Vorstand für Regionen und Sparten eingeführt. Der Wechsel im Vorstandsresort Vertrieb wurde mit der Bestellung eines geeigneten externen Kandidaten per 1. April 2014 abgeschlossen. Die Systematik der Vergütung von Aufsichtsrat und Vorstand unter den Gesichtspunkten höherer Transparenz und Nachhaltigkeit wurde überprüft. Mit dem Vorstand wurden klar definierte Ziele und Strategien bis 2020 verabredet.

Insgesamt trat der Aufsichtsrat zu 4 Sitzungen zusammen.     

TOP 5
Wahl des Abschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2014

(Zustimmung)

Begründung: Es liegen der SdK keine Informationen vor, die gegen die erneute Bestellung von Fa. Deloitte & Touche GmbH, Hamburg sprechen. Der Abschlussprüfer hatte in 2013 wiederrum seinen Fokus auf den Abschlussprüfungsarbeiten und erfüllte damit die Vorstellungen der SdK.

TOP 6
Beschlussfassung über die Zustimmung zu einem Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag

(Zustimmung)

Begründung: Der Vertrag folgt der Konzernstruktur und ist im Interesse des Unternehmens.

TOP 7
Beschlussfassung über die Ermächtigung zum Erwerb eigener Aktien und zu deren Verwendung, einschließlich der Ermächtigung zur Einziehung erworbener eigener Aktien, zur Kapitalherabsetzung und zum Bezugsrechtsausschluss

(Zustimmung)

Begründung: Es handelt sich um ein inzwischen übliches Instrument, häufig in Form eines Vorratsbeschlusses. Signalisiert in der Regel auch eine gewisse Ideenlosigkeit hinsichtlich  Vorgehensweisen vorhandenes Kapital in den Märkten zwecks Wachstums effizient arbeiten zu lassen. Grundsätzlich zieht die SdK die Ausschüttung einer Bonusdividende dem Rückkauf von eigenen Aktien vor.  Im vorliegenden Falle würde die SdK zustimmen, da Jungheinrich stets sehr sorgfältig mit Ermächtigungen umgegangen ist. 

TOP 8
Beschlussfassung über die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrates und seiner Ausschüsse

(Zustimmung)

Begründung: Die durch eine Änderung einer IFRS-Regelung notwendig gewordene Anpassung der Satzung ist einleuchtend. Allerdings ergibt sich die Frage, warum Jungheinrich eine erfolgsabhängige Bezahlung weiterhin aufrecht hält und nicht auf eine feste Vergütung umstellt. Die Mehrzahl der DAX Konzerne hat z.B. die erfolgsabhängige Bezahlung inzwischen gestrichen - z.Zt. hält nur noch 1/3 der Konzerne daran fest. Aufgabe des Aufsichtsrates ist die strategische, langfristige Entwicklung ihres Unternehmens im Auge zu behalten und eben nicht kurzfristige Gewinne zu maximieren. Der Trend geht dahin neben einer angemessenen Grundvergütung auch stärker aufwandsbezogen über Ausschussvergütung und Sitzungsgeld zu gestalten. 

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.