Vorbemerkung: Es wird berücksichtigt, dass die neue Situation die Gesellschaft vor Herausforderungen stellt, die in der Kürze der Zeit insbesondere technisch nicht sicher umgesetzt werden können. Vor diesem Hintergrund wird eine gewisse Einschränkung der Aktionärsrechte im Vergleich zur Präsenz-HV für die Hauptversammlung 2020 akzeptiert. Wir erwarten allerdings, dass die Gesellschaft im Jahre 2021 wieder zur Präsenzhauptversammlung zurückkehrt oder, sollte dies aufgrund der Fortdauer der Krisensituation auch im Jahre 2021 nicht möglich sein, bis dahin die Voraussetzungen geschaffen hat, um eine echte virtuelle, interaktive Hauptversammlung unter Einräumung aller Rechte wie auch in einer Präsenz-HV abzuhalten. Darüber hinaus erwarten wir von der Gesellschaft, dass diese selbst oder über angehörige Interessen-verbände ihren Einfluss auf den Gesetzgeber geltend macht, dass die exzessiven Beschränkungen der Aktionärsrechte in der virtuellen HV aufgehoben und Rechte wie in einer Präsenz-HV eingeräumt werden.

TOP 1 Presentation of the management report of the board of directors of the Company (the “Board of Directors”), including the corporate governance report, and of the reports of the independent auditor (réviseur d’entreprises agréé) on the Company’s consolidated financial statements for the financial year ended 31 December 2019, prepared in accordance with the International Financial Reporting Standards (“IFRS”) as adopted by the European Union, and on the Company’s annual accounts for the financial year ended 31 December 2019, prepared in accordance with Luxembourg Generally Accepted Account Principle(s) (“GAAP”).

Keine Abstimmung erforderlich

TOP 2 Approval of the Company’s consolidated financial statements for the financial year ended 31 December 2019.

Zustimmung

Begründung: KPMG Luxembourg hat die vom Board of Directors aufgestellten Financial Statements im März 2020 testiert.

TOP 3 Approval of the Company’s annual accounts for the financial year ended 31 December 2019.

Zustimmung

Begründung: KPMG Luxembourg hat den vom Board of Directors festgestellten Net Profit im März 2020 testiert.

TOP 4 Allocation of results for the financial year ended 31 December 2019.

Ablehnung

Begründung: Die Ausschüttungsquote liegt bei 33% und erfüllt damit nicht die auf der letzten Hauptversammlung gemachte Zusage, 40-50% des Net Profits auszuschütten.

TOP 5 Granting of discharge to each of the members of the Board of Directors of the Company for the exercise of their mandate during the financial year ended 31 December 2019.

Zustimmung

Begründung: Der Board of Directors traf sich in der Berichtsperiode insgesamt 12 mal zu Präsenzsitzungen, bei einer Präsenz von durchschnittlich 99%. Hinzu kamen vier Sitzungen des Prüfungsausschsses und drei Sitzungen des Nominierungs- und Vergütungsausschusses, alle mit einer Präsenz von 100%. Die vom Board aufgestellten Berichte wurden vom Abschlussprüfer testiert.

TOP 6 Ratification and appointment of Mr Helmut Wieser as independent nonexecutive director of the Company.

Zustimmung

Begründung: Der Kandidat ist qualifiziert durch seine Tätigkeit auf Executive-Level in der internationale Metallindustrie. Die Vergütung ist angemessen.

TOP 7 Ratification and appointment of Mr Asier Zarraonandia Ayo as executive director of the Company.

Zustimmung

Begründung: Der Kandidat ist bereits Vizepräsident der Befesa Steel Dust Recycling Services seit 2006 und war CFO einer Tochtergesellschaft.

TOP 8 Approval and, to the extent necessary, ratification of the fixed remuneration of the non-executive members of the Board of Directors for the financial year ending on 31 December 2020.

Zustimmung

Begründung: Die vorgeschlagene Vergütung der Non-Executive Board Mitglieder entspricht der Aufgabenstellung und der Größe des Unternehmens.

TOP 9 Approval and, to the extent necessary, ratification of the long-term compensation plan for the non-executive members of the Board of Directors.

Ablehnung

Begründung: Eine variable Vergütung von None Executive Mitgliedern des Boards lehnt die SdK ab. Die Aufsichtstätigkeit sollte unabhängig von variablen kommerziellen Anreizen im ausschließlichen Interesse der Aktionäre durchgeführt werden.

TOP 10 Presentation of and advisory vote on the remuneration policy for the members of the Board of Directors.

Zustimmung

Begründung: Ein Vergütungsbericht der Vorstände entspricht der Zielsetzung der SdK volle Transparenz herzustellen und wird daher befürwortet.

TOP 11 Presentation of and advisory vote on the remuneration report for the members of the Board of Directors in the financial year ended 31 December 2019.

Zustimmung

Begründung: Die Bestätigung der SdK wird aber davon abhängig gemacht, wie die variablen Vergütungen in der Praxis ausgestaltet werden. Dies wird in der Hauptversammlung erfragt werden.

TOP 12 Authorization to the Board of Directors of the Company to acquire shares in the Company.

Zustimmung

Begründung: Der Rückkauf zu den im Antrag genannten Bedingungen bis zu 10% des Grundkapitals ist unbedenklich.

TOP 13 Reappointment of the independent auditor for the financial year ending on 31 December 2020.

Zustimmung

Begründung: KPMG prüft seit 2019, es wurden in der Berichtsperiode ausschließlich Prüfungsleistungen erbracht. Es kann von einer neutralen, objektiven Prüfung im Interesse der Aktionäre ausgegangen werden.

Hinweis: Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.