VORBEMERKUNG: Es wird berücksichtigt, dass die neue Situation die Gesellschaft vor Herausforderungen stellt, die in der Kürze der Zeit insbesondere technisch nicht sicher umgesetzt werden können. Vor diesem Hintergrund wird eine gewisse Einschränkung der Aktionärsrechte im Vergleich zur Präsenz-HV für die Hauptversammlung 2020 akzeptiert. Wir erwarten allerdings, dass die Gesellschaft im Jahre 2021 wieder zur Präsenzhauptversammlung zurückkehrt oder, sollte dies aufgrund der Fortdauer der Krisensituation auch im Jahre 2021 nicht möglich sein, bis dahin die Voraussetzungen geschaffen hat, um eine echte virtuelle, interaktive Hauptversammlung unter Einräumung aller Rechte wie auch in einer Präsenz-HV abzuhalten. Darüber hinaus erwarten wir von der Gesellschaft, dass diese selbst oder über angehörige Interessenverbände ihren Einfluss auf den Gesetzgeber geltend macht, dass die exzessiven Beschränkungen der Aktionärsrechte in der virtuellen HV aufgehoben und Rechte wie in einer Präsenz-HV eingeräumt werden.

TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der Uniper SE und des gebilligten Konzernabschlusses für den Uniper-Konzern für das Geschäftsjahr 2019 zusammen mit dem zusammengefassten Lagebericht für die Uniper SE und den Uniper-Konzern für das Geschäftsjahr 2019 und dem Bericht des Aufsichtsrats

Keine Abstimmung erforderlich

TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns

Zustimmung 

Begründung: Die Ausschüttungsquote von 69 % ist angesichts der im Marktdurchschnitt liegenden Eigenkapitalquote zu begrüßen.

TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands der Uniper SE für das Geschäftsjahr 2017

Ablehnung 

Begründung: Es liegen keine neuen Erkenntnisse vor. Angesichts dessen ist nicht ersichtlich, auf welcher Grundlage nunmehr entschieden werden soll. Für den Fall weiterer Informationen bleibt eine abweichende Entscheidung vorbehalten.

TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands der Uniper SE für das Geschäftsjahr 2018

Ablehnung 

Begründung: Es liegen keine weiteren Erkenntnisse vor. Angesichts dessen ist nicht ersichtlich, auf welcher Grundlage nunmehr entschieden werden soll. Für den Fall weiterer Informationen bleibt eine abweichende Entscheidung vorbehalten.

TOP 5 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands der Uniper SE für das Geschäftsjahr 2019

Zustimmung

Begründung: Die verschiedenen Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft haben das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr erfolgreich geführt. Gegen eine Entlastung sprechende Gesichtspunkte sind nicht ersichtlich.

TOP 6 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Uniper SE für das Geschäftsjahr 2019

Zustimmung

Begründung: Die Mitglieder des AR sind ihrer Verpflichtung umfänglich nachgekommen und berichten transparent hierüber. Gegen eine Entlastung sprechende Gesichtspunkte sind nicht ersichtlich.

TOP 7 Beschlussfassung über die Bestellung des Abschlussprüfers und Konzernabschlussprüfers, die Bestellung des Abschlussprüfers für eine etwaige prüferische Durchsicht von verkürzten Abschlüssen und Zwischenlageberichten

Zustimmung

Begründung: Es bestehen keine Bedenken gegen die Unabhängigkeit der vorgeschlagenen Abschlussprüferin.

TOP 8 Beschlussfassung über Wahlen zum Aufsichtsrat

1. Prof. Dr. Werner Brinker Unabhängiger Energie-Berater, Deutschland Rastede, Deutschland

Zustimmung

Begründung: Der Kandidat erscheint fachlich geeignet und auskömmlich verfügbar.

2. Dr. Bernhard Günther Finanz- und Personalvorstand bei innogy SE, Deutschland Düsseldorf, Deutschland

Zustimmung

Begründung: Der Kandidat erscheint fachlich geeignet und auskömmlich verfügbar.

3. Prof. Dr. Klaus-Dieter Maubach Geschäftsführender Gesellschafter bei maubach.icp GmbH, Deutschland und Mitglied des Verwaltungsrats bei Fortum Oyj, Finnland Düsseldorf, Deutschland

Zustimmung

Begründung: Der Kandidat erscheint fachlich geeignet. Unter der Annahme, dass seine Tätigkeit für die maubach.icp GmbH nur untergeordnete Bedeutung hat, ist er auch auskömmlich verfügbar.

4. Sirpa-Helena Sormunen Chefsyndika (General Counsel) bei Fortum Oyj, Finnland Helsinki, Finnland

Zustimmung

Begründung: Die Kandidatin erscheint fachlich geeignet und (noch) auskömmlich verfügbar.

5. Tiina Tuomela Executive Vice President, Generation, bei Fortum Oyj, Finnland Espoo, Finnland

Ablehnung

Begründung: Aufgrund ihrer Tätigkeit in anderweitigen Kontrollorganen scheint Kandidatin nicht hinreichend verfügbar (overbording)

Hinweis: Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.