Geplantes Abstimmungsverhalten der SdK auf der ordentlichen Hauptversammlung am 29.04.2016



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TOP 1

Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des gebilligten Konzernabschlusses, des zusammengefassten Lageberichts, des Berichts des Aufsichtsrats und des Vorschlags des Vorstands für die Verwendung des Bilanzgewinns, jeweils für das Geschäftsjahr 2015, sowie Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns zur Ausschüttung einer Dividende von 2,50 € je dividendenberechtigter Aktie zu verwenden. 

 

Zustimmung

 

Begründung: Die Dividende wurde operativ verdient. Eine Schuldenrückführung  konnte durch den IPO von Covestro in nennenswerter Höhe parallel geleistet werden. Notwendige Investitionen und Forschungsvorhaben werden in Angriff genommen.

 

TOP 2

Entlastung der Mitglieder des Vorstands

 

Zustimmung

 

Begründung: Umsatz, Ergebnis und Dividende wurden erhöht. Die durch die Übernahme der Consumersparte von Merck&Co. stark gestiegene Verschuldung wurde in 2015 um 2 Mrd. € zurückgeführt. Notwendige Investitionen wurden getätigt, der Forschungsetat wurde aufgestockt.

 

TOP 3

Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats

 

Zustimmung

 

Begründung: Das Unternehmen ist strategisch hervorragend platziert, die Nachfolge von Herrn Dekkers wurde geräuschlos, schnell und kompetent geregelt. Größere Risiken sind zurzeit nicht erkennbar.

 

TOP 4

Wahlen zum Aufsichtsrat

 

Zustimmung

 

Begründung: Die SdK begrüßt den Vorschlag der Verwaltung zur Wahl von Frau Johanna Faber und Herrn Prof. Plischke grundsätzlich, erwartet jedoch zumindest von Frau Faber eine kurze persönliche Vorstellung auf der HV und Darlegung, welche besonderen Fähigkeiten Sie als Chief.

Commercial Officer eines Handelskonzern in die Aufgabe bei Bayer einbringt und ob der erforderliche Zeitbedarf von ihrem jetzigen Arbeitgeber gewährt werden wird.

 

TOP 5

Billigung des Systems zur Vergütung der Vorstandsmitglieder  

 

Ablehnung

 

Begründung: Wie schon in den Vorjahren angemerkt, hält die SdK die Maximalbeträge (Caps) der variablen Vergütung von insgesamt über 250% des Minimums für überzogen, obwohl die Anzahl der maximalen Festgehälter sich von 8-9 auf 6 reduzieren wird.

Ein Vertikalvergleich mit der Entwicklung der Mitarbeitergehälter wurde nicht offengelegt.

 

TOP 6

Wahl des Abschlussprüfers sowie des Prüfers für eine prüferische Durchsicht des Halbjahresfinanzberichts und des Zwischenfinanzberichts für das 3. Quartal des Geschäftsjahres 2016

 

Zustimmung

 

Begründung: Es ist zu begrüßen, dass sich die Bayer AG frühzeitig zu einem in den nächsten Jahren geforderten Wechsel der Abschlussprüfer von PWC auf Deloitte entschieden hat. Es wäre zu wünschen, dass mit der neuen Beauftragung auch die Beauftragung sonstiger bzw. Beratungsleistungen viel stärker als in der Vergangenheit eingeschränkt bleibt , um das unabhängige Urteil des Abschlussprüfers insofern zu gewährleisten.

 

TOP 7

Wahl des Prüfers für eine prüferische Durchsicht des Zwischenfinanzberichts für das 1. Quartal des Geschäftsjahres 2017

 

Zustimmung

 

Begründung: s.o. Pkt.6.

 

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.



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