Keine Abstimmung erforderlich.

TOP 2
Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns

Zustimmung
Begründung: Die Bank hat ein Rekordergebnis erwirtschaftet. Als Folge lautet der Vorschlag die Dividende signifikant von 42 Cent im Vj. auf 56 Cent zu erhöhen. Vom Konzernüberschuss gehen 70% in die Ausschüttung. Die Dividendenrendite beläuft sich auf 7,5%. Die Gesamtrendite aus Kursentwicklung und Dividende (Total Shareholder Return) beträgt 9,7%. Seit Jahren entspricht die Dividendenausschüttung weitestgehend dem erwirtschafteten Ergebnis je Aktie und bietet eine plausible Wachstums- und Wertsteigerungsperspektive.

TOP 3
Beschlussfassung über die Entlastung des Vorstands für das Geschäftsjahr 2011

Zustimmung
Begründung: Der 3-köpfige- von der Mutter Commerzbank AG - delegierte Vorstand hat in einem von Euro-Währungskrise verunsicherten Märkten und Kursturbulenzen umtosten Umfeld gute Arbeit geleistet und aufbauend auf dem robusten Geschäftsmodell Kurs gehalten und Unternehmenswert, Profitabilität und Wachstum vorangetrieben. Die Kundenzahl wurde um fast 15% auf ein Allzeithoch gesteigert, was wiederum zu Rekorderträgen führte. In zahlreichen von Medien und Experten durchgeführten Leistungsvergleichen wurde bestätigt und prämiert, dass die Bank in allen maßgeblichen Kompetenzfeldern mit ihren Angeboten und Konditionen punkten kann.
Die wert- und risikoorientierte Handlungsweise wurde unterstrichen, in dem in 2011 Risiken aktiv reduziert wurden. Nur noch rund 70 Mio. Euro oder 0,6% der Bilanzsumme entfielen zum Jahresende auf die sogenannten PIIG5-Staaten innerhalb des Euroraums.

TOP 4
Beschlussfassung über die Entlastung des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2011

Zustimmung
Begründung: Der 6-köpfige (2 Arbeitnehmervertreter) Aufsichtsrat hat gemäß vorliegendem, detaillierten Bericht intensiv und eng mit dem Vorstand zusammengearbeitet und diesen regelmäßig beraten und überwacht. Es fanden 4 ordentliche Sitzungen statt. Die Schwerpunkte der Beratungs- und Aufsichtstätigkeiten im Jahr 2011 werden im entsprechenden Bericht ausführlich dargestellt. Das Gleiche gilt für die Tätigkeit der Ausschüsse. Eine Effizienzprüfung der Aufsichtsratstätigkeit fand im März 2011 statt.

TOP 5
Beschlussfassung über die Billigung des Systems zur Vergütung der Vorstandsmitglieder

Zustimmung
Begründung: Auf der HV im Mai 2010 wurde erstmals die Billigung des Systems zur Vergütung der Vorstandsmitglieder beschlossen. Neue Anforderungen im Allgemeinen und von Kreditinstituten im Speziellen haben es erforderlich gemacht, das System zu modifizieren. Im Zuge der Verantwortlichkeit des Commerzbank Konzerns für die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in nachgeordneten Unternehmen wurde die Vergütungssystematik in Anlehnung an die Vergütungssysteme des Commerzbank Konzerns weiterentwickelt und angepasst.
Die Vergütungspolitik für den VS ist weiterhin auf Angemessenheit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Anreize zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risiken werden vermieden. während gleichzeitig wirksame Verhaltensanreize gesetzt werden. Festvergütung und der variable Vergütungsanteil (einschl. Fristigkeit) stehen in einem angemessenen Verhältnis.

TOP 6
Ergänzungswahl zum Aufsichtsrat

Zustimmung
Begründung: Durch personelle Veränderungen im Commerzbank Konzern ist eine Ergänzungswahl notwendig geworden. Durch die Tätigkeit der Kandidatin im Commerzbank Konzern dürfte der erforderliche Sachverstand gegeben sein und dem Thema \"Diversity\" Genüge getan werden.

TOP 7
Wahl des Abschlussprüfers, des Konzernabschlussprüfers sowie des Prüfers für die prüferische Durchsicht von Zwischenfinanzberichten für das Geschäftsjahr 2012

Bei TOP 7 wurde die Zustimmung verweigert, weil Vorstand sich nicht festlegte, dass künftig die Inanspruchnahme des AP für Steuerberatung nennenswert zurückgefahren wird.

TOP 8
Wahl des Prüfers für die prüferische Durchsicht des Zwischenfinanzberichts für das erste Quartal des Geschäftsjahres 2013

Bei TOP 8 wurde die Zustimmung verweigert, weil Vorstand sich nicht festlegte, dass künftig die Inanspruchnahme des AP für Steuerberatung nennenswert zurückgefahren wird.

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.