Hauptversammlung der HBW Abwicklungs AG i.L. c/o InBev Deutschland am 27.06.2008
Voraussichtliches Abstimmungsverhalten der SdK Schutzgemeinschaft der
Kapitalanleger e.V.
TOP 1
Vorlage des mit dem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk des
Abschlussprüfers versehenen Jahresabschlusses nebst Lagebericht für das
Geschäftsjahr vom 01. Januar bis 31. Dezember 2007 und des Berichts des
Aufsichtsrats sowie Beschlussfassung über die Feststellung des
Jahresabschlusses für das Geschäftsjahr vom 01. Januar bis 31. Dezember 2007
Zustimmung
Begründung: Hier ist eine Abstimmung erforderlich, da sich die Gesellschaft
in Liquidation befindet. Der aufgestellte und testierte Jahresabschluss ist
offensichtlich vollständig und richtig.
TOP 2
Beschlussfassung über die Entlastung der Abwickler für das Geschäftsjahr vom
01. Januar bis 31. Dezember 2007
Zustimmung
Begründung: Es gibt kein Indiz dafür, dass die beiden Abwickler (jetzt nur
noch einer) ihre Aufgaben nicht sachgerecht erfüllt hätten. Das betrifft
auch das besondere Verhältnis zur Inbev. Der Stand der verschiedenen Klagen
gegen die Beschlüsse zur Betriebsaufgabe, Veräußerung der
Betriebseinrichtungen und zur Liquidation sowie der Stand der
Spruchverfahren sind in der HV abzufragen.
TOP 3
Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrates für
das Geschäftsjahr vom 01. Januar bis 31. Dezember 2007
Zustimmung
Begründung: Das zu TOP 2 betreffend die Entlastung der Abwickler Ausgeführte
gilt auch für die Mitglieder des Aufsichtsrats. Abzufragen ist noch die
Veränderung in 2007 (Wie erfolgt? Für wie lange?).
TOP 4
Wahlen zum Aufsichtsrat
Zustimmung
Begründung: Gegen die Wiederwahl der bisherigen stellvertretenden
Vorsitzenden des Aufsichtsrats bestehen keine Bedenken.
TOP 5
Wahl des Abschlussprüfers für das Abwicklungsgeschäftsjahr 2008
Zustimmung
Begründung: KPMG hat seine Prüfungsverpflichtungen bisher offensichtlich
korrekt erfüllt. Gegen die Wiederwahl bestehen daher keine Bedenken.
Das endgültige Abstimmungsverhalten wird auf der Hauptversammlung
festgelegt.
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