Voraussichtliches Abstimmungsverhalten der SdK Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger e.V.

TOP 1: Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses, des gebilligten Konzernabschlusses, des Lageberichtes der Gesellschaft und des Konzerns für das Geschäftsjahr 2005 mit dem Bericht des Aufsichtsrates

Keine Beschlussfassung erforderlich.

TOP 2: Entlastung des Vorstandes für das Geschäftsjahr 2005

Der Vorstand hat gute Arbeit geleistet – daher Zustimmung zur Entlastung.

TOP 3: Entlastung des Aufsichtsrates für das Geschäftsjahr 2005

Der Aufsichtsrat ist, soweit erkennbar, seinen Kontrollfunktionen nachgekommen und kann daher entlastet werden.

TOP 4: Festsetzung der Vergütung des Aufsichtsrates

JA. Der variable Bestandteil des AR wird an die erhöhten Erlöserwartungen angepasst. Im übrigen ist der variable Bestandteil an eine Größe gekoppelt, die der AR nicht selbst maßgeblich beeinflussen kann. Er wird außerdem erst dann gewährt, wenn ein bestimmtes Ergebnis erreicht wird.

TOP 5: Wahl des Abschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2006

Zustimmung. Mit der Wahl der Ernst & Young AG als Wirtschaftsprüfer wird nunmehr Steuerberatung (Deloitte) und Abschlussprüfung (Ernst & Young) getrennt.

TOP 6: Beschlussfassung über die Schaffung eines weiteren genehmigten Kapitals mit der Möglichkeit zum Bezugsrechtsausschluss und Satzungsänderung

NEIN. Selbst bei einer Kapitalerhöhung durch Bareinlage soll das Bezugsrecht der Aktionäre ausgeschlossen werden.

TOP 7: Beschlußfassung über die Aufhebung des bedingten Kapitals nach § 4 Absatz 5e) der Satzung und Satzungsänderung

JA. Die aufzuhebende Satzungsregelung ist überholt und macht keinen Sinn mehr.

TOP 8: Beschlussfassung über eine Erweiterung der Ermächtigung zur Ausgabe von Aktienoptionsrechten (Aktienoptionsprogramm 2003), die Schaffung eines weiteren bedingten Kapitals und eine Satzungsänderung

NEIN. Es soll ein Aktienoptionsprogramm erweitert werden, dass ein Erfolgsziel von 20 % in sieben Jahren ohne Indexkoppelung ausgibt. Der Erfolgsanreiz ist damit zu niedrig.

TOP 9: Beschlussfassung über die Änderung der Ermächtigung zur Ausgabe einer Optionsanleihe (Optionsanleihe Mitarbeiter 2005)

JA. Die geplante Optionsanleihe schein ein angemessenes Mittel zur Mitarbeitermotivation.

TOP 10: Beschlussfassung über die Ermächtigung zum Erwerb und zur Verwendung eigener Aktien

Der Beschluss bildet die Grundlage zur Umsetzung einiger anderer Beschlüsse und Vorhaben.

Das endgültige Abstimmungsverhalten wird auf der Hauptversammlung festgelegt.