Geplantes Abstimmungsverhalten der SdK auf der ordentliche Hauptversammlung am 21.01.13



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Hauptversammlung der Wincor Nixdorf AG am 21.01.2013

Voraussichtliches Abstimmungsverhalten der SdK Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger e.V.

TOP 1
Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der Wincor Nixdorf Aktiengesellschaft und des gebilligten Konzernabschlusses zum 30.09.2012, des Lageberichts der Gesellschaft und des Konzernlageberichts (einschließlich des Berichts des Vorstands zu den Angaben nach § 289 Abs. 4 bzw. § 315 Abs. 4 HGB für das Geschäftsjahr 2011/2012) sowie des Berichts des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2011/2012

Keine Abstimmung erforderlich.

TOP 2
Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns

Zustimmung
Begründung: Der Dividendenvorschlag von 1,05 € je Aktie liegt zwar deutlich unter dem Vorjahr von 1,70 €, aber entspricht unverändert ca. 50 % des Periodenergebnisses.

TOP 3
Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2011/2012

Zustimmung
Begründung: Der Vorstand hat auf die veränderte Marktsituation durch ein Restrukturierungsprogramm reagiert. Dieses umfasst 40 Mio. € und ist in wesentlichen Teilen bereits umgesetzt. Im derzeit laufenden Geschäftsjahr wird das Restrukturierungsprogramm noch einmal 20 Mio. € umfassen. Das Restrukturierungsprogramm soll die Wettbewerbsfähigkeit erhöhen. Das Unternehmen ist mit einem Umsatzanteil von 73% vom europäischen Markt abhängig, der insbesondere in dem Segment Banken unter der Investitionszurückhaltung der Banken in Folge der Staatschuldenkrise leidet. Aber auch das Segment Retail litt unter der Investitionszurückhaltung der großen europäischen Handelsunternehmen. Insbesondere die Hardware unterliegt einem starken Preis- und Margendruck. Das Restrukturierungsprogramm soll zu einer deutlichen Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit führen. Dazu zählt die Stärkung des Vertriebs und der Ausbau der Professional Services, um komplexe Lösungen weltweit auf gleichem Niveau erbringen zu können. Management-, Unterstützung- und Administrationsfunktionen werden gestrafft. Die Abhängigkeit vom europäischen Markt soll reduziert und das Wachstum in den Schwellenländern gestärkt werden. Dazu werden 500 Stellen, insbesondere in Deutschland und dem übrigen Europa abgebaut -davon sind 300 bereits realisiert- und gleichzeitig eine Stärkung in den Wachstumsregionen und in den expandierenden Bereichen, wie Services/Professional Services vorgenommen. Der Vorstand reagiert damit auf die beiden amerikanischen Wettbewerber NCR und Diebold, deren Absatzgebiet nur zu einem geringen Teil in Europa liegt und deshalb wenig von den Absatzproblemen betroffen sind.

TOP 4
Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2011/2012

Zustimmung
Begründung: Der Aufsichtsrat ist seinen Aufsichts- und Überwachungspflichten nachgekommen. Es haben 5 ordentliche und 4 außerordentliche Sitzungen stattgefunden. Allerdings werden die Hintergründe für die überraschende Aufhebung des Vorstandsvertrages von Herrn Auerbach in der Hauptversammlung zu hinterfragen sein. Herr Auerbach ist gem. Bericht des Aufsichtsrates aufgrund unterschiedlicher Auffassung zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit Wirkung vom 29.2.2012 ausgeschieden. Herr Auerbach war für das wichtige Banking-Geschäft weltweit zuständig und gehörte dem Unternehmen seit 29 Jahren an. Im Vorstand war Herr Auerbach seit 2005. Der Aufsichtsrat hat sich mit dem Ausscheiden des Herrn Auerbach in den außerordentlichen Sitzungen am 6. und 8.2.2012 befasst. Insbesondere wird zu hinterfragen sein, warum die Trennung so kurz nach der Hauptversammlung am 23.1.2012 vollzogen wurde und vorher von gegensätzlichen Auffassungen nicht die Rede war. Weither hin wird zu hinterfragen sein, warum Herr Auerbach bei vorzeitiger Beendigung seines Vertrages T€ 4.010 erhalten hat. Dazu Aktienoptionen von 88.333 St, die 2014 und 2015 ausübbar sind. Dabei bezieht man sich im Vergütungsbericht (S. 85 d. Gesch.Ber) auf den Dt. Corp. Gov. Kodex v. 26.5.2010. Danach dürften die Abfindungszahlungen bei max. T€ 1.938 betragen. Wenn keine befriedigende Beantwortung der aufgeworfenen Punkte erfolgt, werden wir die Entlastung ablehnen.

TOP 5
Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2012/2013.

Zustimmung
Begründung: Die KPMG AG hat in einem umfassenden Bericht über die Tätigkeit des Unternehmens informiert. Für die Dienstleistung der KPMG AG fielen T€ 2.056 (Vj. T€ 1.887) an. Zu hinterfragen ist der gestiegene Aufwand für sonstige Bestätigungs- und Bewertungsleistungen von T€ 172 (VJ T€ 115) davon T€ 142 für KPMG AGT€ 38). Weiterhin sind für sonstige Leistungen, die für WincorNixdorf AG oder ihre Tochterunternehmen erbracht wurden T€ 129 (VJ T€ 59), davon KPMG AG T€ 46 (Vj.4) angefallen.

TOP 6
Wahl eines Anteilseignervertreters zum Aufsichtsrat

Zustimmung
Begründung: Vorgeschlagen wird Frau Seeger, Chief Tranformation Officer DHL Global Management. Uns liegen keine negativen Informationen vor.

TOP 7
Ermächtigung zur Ausgabe von Options- und/oder Wandelgenussscheinen, Options-, Wandel- und/oder Gewinnschuldverschreibungen (oder Kombinationen dieser Instrumente) und zum Ausschluss des Bezugsrechts nebst gleichzeitiger Schaffung eines bedingten Kapitals und Satzungsänderung zu § 4 Absatz 8

Ablehnung
Begründung: Die Ermächtigung dient zwar als Ersatz der bisherigen Ermächtigung, die am 27.1.2012 abläuft. Die SdK lehnt aber Kapitalvorratsbeschlüsse für Wandelschuldverschreibungen, die über 25% des Grundkapitals hinausgehen, ab.

Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.

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Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger e.V.